powered by

Jak wygląda spoko ogłoszenie o pracę

Spoko porady od kandydatów

Dowiedz się więcej

Siedem grzechów głównych rekrutera

Używanie sztampowych wyrażeń, które nie niosą za
sobą żadnego przekazu

Obowiązki mylone z benefitami

Brak feedbacku

Brak konkretów

Szukanie jednej osoby na kilka stanowisk

Brak informacji o wynagrodzeniu lub duży rozstrzał w widełkach płacowych

Wymagania nieadekwatne do stanowiska

top